Especialista em Contratação de Fretes e Logística
Descrição da vaga
Profissional com forte experiência em Contratação e Negociação de Fretes para assumir a gestão da base de transportadoras da empresa: da homologação e cotação até a negociação de tabelas, contratos e SLAs. A posição responde diretamente pelo custo de frete sobre o faturamento e pelo nível de serviço, e espera-se que atue como dono do resultado, antecipando riscos de mercado (combustível, pedágio, sazonalidade de demanda), propondo alternativas de malha e liderando as negociações.
Responsabilidades e atribuições
Conduzir processos de cotação, homologação e negociação com transportadoras, operadores logísticos e agregados, para os modais utilizados pela operação.
- Negociar tabelas de frete, reajustes, GRIS, ad valorem, pedágio e demais componentes de custo, buscando o melhor equilíbrio entre custo e nível de serviço.
- Elaborar e revisar contratos de transporte, SLAs e acordos de nível de serviço, em conjunto com jurídico e compliance.
- Monitorar indicadores de performance (OTIF, custo de frete sobre faturamento, percentual do diesel sobre frete, outros) e agir proativamente sobre desvios.
- Mapear o mercado de transporte e antecipar variações de custo (combustível, pedágio, sazonalidade, capacidade de frota) para embasar as negociações.
- Propor e implementar iniciativas de redução de custo logístico: consolidação de cargas, roteirização, renegociação de malha, revisão de modais.
- Gerir o relacionamento com a base de transportadoras, incluindo avaliação de performance, plano de desenvolvimento de fornecedores e ações corretivas.
- Garantir aderência à legislação de transporte de cargas e às políticas internas de contratação e compliance.
Requisitos e qualificações
Conhecimentos técnicos específicos:
- Formação de preço e composição de tabela de frete (frete-peso, frete-valor, pedágio, GRIS, ad valorem, taxas acessórias).
- Legislação de transporte rodoviário de cargas: ANTT, RNTRC, política de preços mínimos de frete e demais normativos aplicáveis.
- Modais de transporte e suas particularidades (rodoviário, e quando aplicável, aéreo, marítimo, ferroviário e multimodal).
- Excel avançado e, idealmente, Power BI ou ferramenta similar para análise de custo e performance.
- Indicadores de performance logística: OTIF, custo de frete sobre faturamento, lead time, índice de avarias e sinistros.
- Noções de comércio exterior e Incoterms, quando a operação envolver frete internacional.
- Elaboração e leitura de contratos de transporte, SLAs e políticas de compliance em contratação.
Informações adicionais
Comportamento e atitude — protagonismo e senso de dono.
- Atua com autonomia: identifica o problema, propõe o caminho e conduz a negociação até o fechamento.
- Trata o custo de frete como se fosse o próprio bolso — questiona reajustes, busca contrapartidas e não aceita condições por acomodação.
- Assume a responsabilidade pelo resultado da carteira de transportadoras, inclusive quando o cenário é desfavorável (alta de combustível, escassez de frota).
- Antecipa riscos e propõe soluções.
- Negocia com firmeza e transparência, mantendo relação de longo prazo com os parceiros logísticos.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH e Gestor
- Etapa 3: Contratação
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