Gerente Nacional de Merchandising
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
A Flora é uma empresa que tem o cuidado como essência. Trabalhamos todos os dias com carinho e dedicação e temos orgulho em distribuir por todo o país nossos produtos, presentes no dia a dia de milhares de brasileiros.
Somos guiados por nossos valores, temos atitude de dono, determinação, disciplina, disponibilidade, simplicidade, franqueza e humildade. O nosso crescimento é resultado do comprometimento de cada pessoa e o nosso sucesso, compartilhado em time. Trabalhar conosco é evoluir, se conectar e acreditar em fazer a diferença na vida das pessoas.
Venha fazer parte desse time incrível que faz a história da Flora!
Responsabilidades e atribuições
Responsável pelo gerenciamento do orçamento da área e pela elaboração e aplicação de estratégias na exposição e demonstração de produtos no Ponto de Venda (PDV), bem como pela orientação, desenvolvimento e acompanhamento de equipes nos PDV´s, visando incremento de visibilidade dos produtos ao consumidor e consequente aumento de vendas.
- Realizar apuração dos serviços prestados por agencias de contratação de mão de obra, mediante análise de resultados e indicadores, verificando quanto aos serviços contratados e verificando a necessidade de substituição de fornecedor;
- Direcionar equipe em campo e em conformidade com estratégias definidas, mediante orientação na confecção de roteiros a serem seguidos pelas equipes de campo, bem como acompanhando a execução;
- Manter equipe constantemente capacitada quanto as ações e estratégias mensais junto a clientes, mediante confecção e aplicação de treinamentos mensais a equipe de supervisores, bem como acompanhando a transmissão das informações à equipe de promotores;
- Contribuir para a definição de material promocional para lojas atendidas, mediante participação em desenvolvimento de ações e materiais em conjunto com demais áreas;
- Desenvolver equipe de supervisores, mediante acompanhamento in loco de atividades e nas interações com as equipes, orientando e aplicando feedbacks, bem como acompanhamento o desenvolvimento das atividades e resultados;
- Zelar pela adequada contratação de colaboradores para as equipes, mediante participação em etapas de processos seletivos para os cargos específicos;
- Assegurar a atualização dos procedimentos da área e adequado direcionamento das atividades das equipes de campo, mediante constante atualização de guia de execução de promotores e guia de segurança no trabalho;
- Cumprir as metas de produtividade definidas, mediante acompanhamento de indicadores de resultados da equipe e Programa de incentivo a vendas (Faixa Preta), bem como identificando e implementando ações para desenvolvimento de equipes e alcance às metas;
- Garantir o retorno sobre o investimento da empresa em merchandising, mediante definição, implementação e acompanhamento de plano de ações junto a clientes;
- Garantir a entrega de EPI´s (equipamento de proteção individual) às equipes, mediante acompanhamento às entregas em contato com supervisores e promotores;
- Contribuir para a manutenção e incremento da imagem institucional da Flora, mediante saudável relacionamento com distribuidores, órgãos públicos, privados, associações de classe, clientes e fornecedores.
- Assegurar a motivação da equipe e o nível adequado da qualificação e desempenho, através da identificação de necessidades de treinamento/desenvolvimento profissional de seus subordinados e da elaboração de um programa de treinamento, com o apoio da área de Recursos Humanos.
Requisitos e qualificações
- Disponibilidade para atuar nas regiões Sul, Sudeste e Centro-Oeste do Brasil, com base em São Paulo, SP;
- Disponibilidade para viagens;
- Escolaridade: Superior Completo com Pós Graduação completa;
- Formação: Administração, Marketing, Finanças, Economia, Publicidade e Propaganda;
- Informática: Pacote Office avançado, principalmente Excel, Word e Power Point Avançado e Ferramentas de análise de mercado como Nielsen, Mtrix e Scanntech, etc;
- Conhecimentos: conhecimentos básicos em Legislação Trabalhista, Técnicas de Treinamento, Gestão de Pessoas, Negociação, Liderança e Desenvolvimento de Pessoas, Clara Comunicação, Foco em Resultados, Relacionamento Interpessoal.
Informações adicionais
- Assistência Médica com regime de coparticipação;
- Assistência Odontológica;
- Vale Refeição;
- Vale Alimentação;
- Veículo para transporte;
- Vale conbustível;
- Seguro de vida;
- Gympass;
- Bôuns anual;
- Cesta de produtos Flora;
- Frutas no café da manhã no escritório;
- Kit maternidade;
- Auxílio creche para mães.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste Comportamental
- Etapa 3: Etapa de Entrevistas com RH e Lideranças
- Etapa 4: Comitê de Seleção
- Etapa 5: Contratação
Conheça a Flora
A Flora está presente no dia a dia de milhões de brasileiros por meio de suas 15 marcas comerciais - Minuano, Francis, Neutrox, Albany, OX Cosméticos, Brisa, Vyvedas, Assim, Phytoderm, Kolene, Karina, Mat Inset, Capi Vida, Hydratta e No Inset. Possui unidades industriais em Goiás, Santa Catarina e Alagoas e Centros de Distribuição em Goiás, Minas Gerais, Santa Catarina e São Paulo.
Em 2023, a Flora ultrapassou, pela primeira vez, a marca de 2.400 colaboradores. Seus mais de 300 produtos são comercializados em pontos de venda de todo o país e têm em comum o propósito de ajudar cada pessoa a se cuidar melhor.
A Flora é feita por brasileiros que conseguem entender a complexidade e a pluralidade do nosso país, porque nascemos aqui, e nossas marcas estão espalhadas por todo o território. Nosso jeito contemporâneo de ser e a nossa forma criativa de pensar fazem com que busquemos o desenvolvimento das melhores soluções em personal care. Todo dia, nos esforçamos para levar o que há de melhor para as gôndolas de todo o Brasil.
Conheça mais no nosso site: http://www.flora.com.br/
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